La finalidad de este proyecto es la formación e inserción laboral de 14 personas con discapacidad en la ocupación de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, y Limpieza de superficies y mobiliarios en edificios y locales, fomentando el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y promoviendo la no discriminación de los trabajadores/as por su discapacidad,  a través de una metodología de trabajo dinámica y participativa. Dicha formación comenzó el 12 de diciembre de 2011 y finalizará el 9 de noviembre de 2012 y está dirigida  a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo, con discapacidad física, psíquica o sensorial reconocida con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, en edad de trabajar (mayor de 16 años), con un nivel de autonomía que le permita incorporarse al mundo laboral y preferiblemente con titulación de graduado escolar, ESO o equivalente.  La selección de beneficiarios se realiza de forma habitual a través de las Oficinas de Empleo vinculadas a cada proyecto o directamente con la entidad.

 El proyecto consta de 1010 horas de formación, planificada según distintos módulos de formación ocupacional, en los que aprenderán las tareas propias de de la formación que se imparte de forma teórica y práctica, así como otros módulos que van a permitir adquirir a los alumnos/as un conjunto de competencias psico-sociales básicas para la ocupación en la que se van a formar. Debido a la importancia de la práctica en este tipo de formación, todos los alumnos/as tendrán la posibilidad de demostrar los contenidos asimilados durante la formación,  a través de unas prácticas en empresa de una duración de 80 horas para cada especialidad formativa impartida. Así mismo, la entidad tiene el compromiso de una vez terminado el itinerario del proyecto y antes de la finalización del período establecido para la justificación insertar al 25% de las plazas. 

  El trabajo con las familias es también parte importante en este itinerario, ya que consideramos  a la familia parte esencial del proceso de Formación e Inserción Laboral. 

Es un proyecto enmarcado en las Acciones cofinanciadas con Fondos Comunitarios del Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo FSE Canarias, para el periodo 2007-2013, con un porcentaje de cofinanciación del 85%, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo. También presta su colaboración en este proyecto el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana.

Acciones cofinanciadas con Fondos Comunitarios del Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo FSE Canarias, para el periodo 2007-2013, con un porcentaje de  cofinanciación del 85%

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