Asociación ADEPSI desarrolla acciones formativas, encaminadas a mejorar las competencias profesionales y personales necesarias para la incorporación en el mercado de trabajo.
Desde el Servicio de Formación y Empleo, se atiende a las necesidades y demandas de las empresas, con el fin de determinar qué acciones claves nos permitirán dotar a los/as participantes, de las habilidades necesarias para acceder en igualdad de oportunidades al mercado laboral.
¿A quiénes van dirigidas?
A personas en edad laboral, que tengan reconocida una discapacidad o incapacidad laboral.
Formación profesional para el empleo
Asociación ADEPSI tiene sus instalaciones acreditadas para la ejecución de Certificados de profesionalidad de las siguientes familias profesionales:
- Administración y Gestión
ADGD0208 Actividades Administrativas en la relación con el cliente
ADGD0308 Actividades de Gestión Administrativa
ADGD0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales
ADGD0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos - Servicios Socioculturales y a la Comunidad
SSCG0109 Inserción laboral de personas con discapacidad
SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones socialesEstos Certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan al alumnado para el desarrollo de una actividad laboral. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Órganos Competentes de las Comunidades Autónomas.
Otras Formaciones complementarias
Desarrollo de acciones de diversa índole que faciliten a las personas participantes, la adquisición de herramientas necesarias para su incorporación al mercado laboral, tales como:
- Competencias profesionales
- Píldoras formativas de corta duración, cómo elaborar un curriculum, etc.
- Formación en Competencias N-2
Asociación ADEPSI desarrolla acciones formativas, encaminadas a mejorar las competencias profesionales y personales necesarias para la incorporación en el mercado de trabajo.
Certificados de Profesionalidad
Proyecto: ADEPSI T-CERTIFICA ADMINISTRATIVO
Proyecto: ADEPSI T-CERTIFICA SOCIOSANITARIO
SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
Los Itinerarios Integrados de Inserción Laboral son proyectos que se enmarcan dentro de las acciones del Programa Operativo FSE de Canarias, cofinanciado con un porcentaje del 85% por el Fondo Social Europeo, para el periodo 2014 – 2020, Eje prioritario 2. “Promover la Inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”, objetivo específico 9.1.1 “Mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción”
Desde el Servicio de Formación y Empleo, se realizan más acciones formativas donde se atiende a las necesidades y demandas de las empresas, con el fin de determinar qué acciones claves nos permitirán dotar a los/as participantes, de las habilidades necesarias para acceder en igualdad de oportunidades al mercado laboral.
Proyecto: ADEPSI PRO EMPLEA
Competencias Clave nivel 2
Coach Grupal
Alfabetización Digital
Limpieza de Instalaciones
Proyecto que tiene por objetivo que personas con discapacidad, en situación de desempleo, reciban atención y asesoramiento en inserción sociolaboral a través de itinerarios integrados y personalizados orientados a posibilitar su inclusión en el mercado laboral canario. Este proyecto, que se ejecutará en las anualidades del 2017 al 2023, está enmarcado en el Programa Más Empleo de “la Caixa”, Itinerarios de inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo, Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social – 2014 -2020.
Proyecto: ACTIVA-T
El proyecto contempla las siguientes píldoras formativas: ¿Cómo elaborar un CV?, Taller de Role-Playing entrevista, Ofimática básica, Tic’s y empleo, Guía de empleo 2.0, Taller de identificación del perfil profesional, Taller de relación entre trabajadores, Taller de autocontrol y resolución de conflictos y Taller de gestión del tiempo.
Además, el proyecto imparte formación en materia de: Carnet de conducción de carretillas elevadoras frontales, Competencias Clave nivel 2 y Manipulador de Alimentos
Objetivo del proyecto: mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad beneficiarias del proyecto a través de acciones de orientación, formación y/o inserción laboral. El proyecto contempla un compromiso de inserción laboral del al menos el 10% del alumnado participante.
Proyecto: PUNTOS DE FORMACIÓN INCORPORA ADEPSI
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Objetivo del proyecto es lograr la mejora de la empleabilidad de las personas que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social, de modo que puedan incorporarse o volver al mercado laboral.
