¿A quiénes van dirigidas?
A personas en edad laboral, que tengan reconocida una discapacidad o incapacidad laboral.

Formación profesional para el empleo
Asociación ADEPSI tiene sus instalaciones acreditadas para la ejecución de Certificados de profesionalidad de las siguientes familias profesionales:

• Administración y Gestión
  ADGD0208 Actividades Administrativas en la relación con el cliente
  ADGD0308 Actividades de Gestión Administrativa
  ADGD0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales
  ADGD0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos
• Servicios Socioculturales y a la Comunidad
  SSCG0109 Inserción laboral de personas con discapacidad
  SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
  SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

  Estos Certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan al alumnado para el desarrollo de una actividad laboral. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Órganos Competentes de las Comunidades Autónomas.

Otras Formaciones complementarias
Desarrollo de acciones de diversa índole que faciliten a las personas participantes, la adquisición de herramientas necesarias para su incorporación al mercado laboral, tales como:

• Competencias profesionales
• Píldoras formativas de corta duración, cómo elaborar un curriculum, etc.
• Formación en Competencias N-2

Asociación ADEPSI desarrolla acciones formativas, encaminadas a mejorar las competencias profesionales y personales necesarias para la incorporación en el mercado de trabajo.

Los Itinerarios Integrados de Inserción Laboral son proyectos que se enmarcan dentro de las acciones del Programa Operativo FSE de Canarias, cofinanciado con un porcentaje del 85% por el Fondo Social Europeo, para el periodo 2014 – 2020, Eje prioritario 2. “Promover la Inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”, objetivo específico 9.1.1 “Mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción”

Desde el Servicio de Formación y Empleo, se realizan más acciones formativas donde se atiende a las necesidades y demandas de las empresas, con el fin de determinar qué acciones claves nos permitirán dotar a los/as participantes, de las habilidades necesarias para acceder en igualdad de oportunidades al mercado laboral.

Proyecto que tiene por objetivo que personas con discapacidad, en situación de desempleo, reciban atención y asesoramiento en inserción sociolaboral a través de itinerarios integrados y personalizados orientados a posibilitar su inclusión en el mercado laboral canario. Este proyecto, que se ejecutará en las anualidades del 2017 al 2023, está enmarcado en el Programa Más Empleo de “la Caixa”, Itinerarios de inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo, Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social – 2014 -2020.