Slider
ADEPSI: Recursos Humanos – Plan anual de formación

Cuanto más competente sean los profesionales que trabajan en tu organización, más competente será la propia organización. Bajo esta premisa ADEPSI intentar dar respuesta, a través de acciones formativas, a las necesidades que los profesionales que trabajan en ella para que puedan desarrollar de la mejor manera su trabajo. Para el año 2019 las acciones formativas que tenemos previstas son:

  • Alimentación y nutrición.
  • Asesoría estratégica.
  • Autoregulación emocional (Mindfulness).
  • Básico de calidad.
  • Duelo.
  • Excel.
  • Herramienta IXIS.
  • Herramientas para el pensamiento estratégico en ONGs.
  • Higiene postural.
  • Lectura fácil.
  • Medioambiente.
  • Negociación comercial: la venta de alto rendimiento.
  • Outlook.
  • Planificación y organización del trabajo.
  • Primeros auxilios.
  • Protección de datos.
  • Técnicas y medidas no agresivas de contención.