Técnico/a de ayuda a domicilio

Buscamos incorporar una figura de ayuda a domicilio a nuestra área Personal y Social en la isla de Gran Canaria.

 

Requisitos:

  • Disponer de alguna de las titulaciones, cualificaciones o acreditaciones profesionales habilitantes para la atención directa en Servicios de Ayuda a Domicilio, entre ellas:
  • Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
  • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
  • Técnico/a en Atención Sociosanitaria.
  • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.
  • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  • Otras habilitaciones profesionales reconocidas por la Administración competente que permitan el desempeño de funciones de atención directa en el SAD.
  • Se valora formación complementaria en manipulación de alimentos; movilizaciones y transferencias; primeros auxilios; atención centrada en la persona; discapacidad intelectual y del desarrollo; prevención de riesgos en el domicilio; comunicación accesible y apoyo conductual.
  • Valorable experiencia previa en atención directa a personas con discapacidad, personas en situación de dependencia o en servicios de ayuda a domicilio.
  • Permiso de conducir en vigor y vehículo propio indispensable para los desplazamientos entre domicilios.
  • Disponibilidad para trabajar con horario flexible dentro de una planificación mensual.

Funciones:

  • Prestar apoyo en el aseo e higiene personal.
  • Apoyar en el vestido y desvestido.
  • Apoyar en las actividades relacionadas con levantarse, acostarse y cambios posturales cuando estén contempladas en la planificación.
  • Prestar apoyo en la alimentación cuando sea necesario.
  • Realizar movilizaciones y transferencias vinculadas a las actividades básicas de la vida diaria, siguiendo las pautas establecidas.
  • Preparar comidas adaptadas a las necesidades y pautas definidas para la persona.
  • Realizar la limpieza básica de los espacios de uso habitual.
  • Realizar tareas de lavado, organización y cuidado de la ropa.
  • Mantener el orden básico relacionado con las necesidades cotidianas de la persona.
  • Desarrollar otras tareas domésticas expresamente recogidas en la planificación del servicio.
  • Apoyar el mantenimiento de hábitos y rutinas de la vida diaria.
  • Favorecer la participación de la persona en aquellas actividades que pueda realizar por sí misma o con apoyo.
  • Desarrollar actuaciones dirigidas a la prevención de situaciones de dependencia y al mantenimiento de capacidades.
  • Ejecutar las actuaciones SAD recogidas en el PIVI y en la planificación operativa del servicio.
  • Respetar la intensidad, frecuencia, horarios, tareas y pautas establecidas para cada persona.
  • Observar y comunicar cambios relevantes en las necesidades, capacidades o situación de la persona.
  • Detectar y comunicar situaciones de riesgo observadas durante la prestación.
  • Registrar las actuaciones realizadas, incidencias, ausencias y cualquier información necesaria para garantizar la continuidad del servicio.
  • Comunicar a la coordinación incidencias que puedan requerir revisión del PIVI, de la intensidad del SAD o de las tareas asignadas.
  • Participar en reuniones de seguimiento, coordinación y supervisión cuando sea requerido.
  • Mantener comunicación regular con la coordinación del servicio.
  • Aplicar los protocolos establecidos por ADEPSI en materia de seguridad, higiene, confidencialidad, protección de datos y prevención de riesgos laborales.
  • Participar en acciones formativas relacionadas con el puesto.
  • Cumplir la planificación mensual establecida y comunicar con antelación cualquier incidencia que pueda afectar a la prestación.

Competencias:

  • Identidad y compromiso organizativo. 
  • Orientación a la persona y a la calidad. 
  • Colaboración y comunicación. 
  • Gestión del trabajo. 

Condiciones del puesto:

  • Jornada completa de 38,5h semanales. Horario Flexible adaptado a las necesidades de apoyo de las personas.
  • Retribución de Técnico del Grupo III Personal Técnico, según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. 
  • Trabajo dinámico y desarrollado en el contexto.
  • Trabajo en equipo.

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