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Transparencia

Fecha de actualización 20/10/2021

Entre los valores que guían las acciones en nuestra organización figuran entre otros, la innovación y autoexigencia, definidos como el permanente interés por la mejora continua, el aprendizaje y la innovación, con una actitud abierta a nuevas ideas y proyectos, en otras palabras, CALIDAD. Y por otro lado la TRANSPARENCIA, entendida como crear las condiciones adecuadas para favorecer un entorno de confianza que garantice el acceso a la información. Tanto la Calidad como la Transparencia son compromisos que la organización tiene con las personas con discapacidad, sus familias y la sociedad en general.

Movidos por este compromiso hemos desarrollado e implantado un sistema integral de gestión de la CALIDAD acreditado a con las certificaciones en las Normas ISO: 9001 e ISO 14001.

Por otro lado, está nuestro compromiso con la TRANSPARENCIA que nos ha llevado a, además del cumplimiento legal que afecta a nuestra entidad tanto a nivel estatal como autonómico, a auditar, por una entidad externa, el nivel de transparencia como organización. Como resultado de esta auditoría alcanzamos el sello de ONG Acreditada por la Fundación LEALTAD, que identifica a las ONG que cumplen con los 9 Principios y más de 40 indicadores de Transparencia y Buenas Prácticas que están establecidos como estándares a nivel europeo.

En nuestro Portal de Transparencia disponen de información pública sobre nuestra actividad. Si quieren alguna aclaración o más información pueden solicitarla a través de nuestro formulario web (aquí) o de forma presencial, tal y como se establece en nuestro Manual de Transparencia que puede ver más adelante. Le informamos que puede realizar una reclamación ante el Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias si no resolvemos su solicitud.

A continuación, les proporcionamos los vínculos que dan acceso a la legislación estatal y autonómica relativa a las obligaciones en transparencia, a la página web del Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias, así como al informe completo de resultados de la auditoría de transparencia realizada por Fundación LEALTAD.

Documento creado 09/09/2021
Documento revisado 14/10/2021
Documento creado 12/07/2021
Documento revisado 14/10/2021

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

Documento creado el 08/03/2021
Documento revisado 07/07/2021
Documento creado el 20/10/2021
Documento revisado 20/10/2021
Documento creado el 20/10/2021
Documento revisado 20/10/2021

Documento creado el 20/10/2021
Documento revisado 20/10/2021

INFORMACIÓN EN MATERIA ORGANIZATIVA

Nuestras funciones:

Promover, fomentar y desarrollar las capacidades de las personas con discapacidad, especialmente intelectual, ofreciendo apoyos y oportunidades a nivel integral, que mejoren su inclusión social y empleabilidad, así como el fomento y promoción de la igualdad de trato y oportunidades combatiendo cualquier forma de discriminación por razón social, de sexo o género. Del mismo modo, se contempla el desarrollo de diversas actividades afines a dicho objeto o complementarias al mismo, tales como el deporte, ocio, capacitación laboral de personas con especiales dificultades de inclusión socio laboral, etc. que persiga la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.

Para la obtención de estos fines trabajaremos entre otros en:

  • Promocionar y desarrollar herramientas necesarias para el fomento de actividades de diversa índole, creando y/o gestionando centros y Servicios adecuados al efecto, tales como Centros ocupacionales, Centros Especiales de Empleo, Viviendas, Residencias, Centros de día, Clubs de Ocio, Clubs Deportivos, etc. y ejecutando acciones, en general dirigidas a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, fomentando la igualdad de trato y oportunidades.
  • Apoyar logística y/o económicamente actuaciones de otras entidades con objetos paralelos a los de la Asociación, pudiendo incluso ser partícipe de las mismas.
  • Promover, fomentar, crear y /o desarrollar cursos de formación, competiciones, eventos deportivos, así como cualquier otra actividad de ocio inclusivo en las que participen las personas con discapacidad.
  • Promover y/o llevar a cabo programas/servicios dirigidos a familiares de las personas con discapacidad intelectual, fomentar la formación de los/as profesionales, voluntarios y otras personas colaboradoras.
  • Constitución y puesta en funcionamiento de servicios, centros de formación y agencias de colocación, con el fin de favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria, en Centros Especiales de Empleo, o promoviendo la emprendiduría personal.
  • Desarrollo de acciones para la difusión del conocimiento y saber hacer de la entidad a la sociedad en general por medio de la organización de acciones formativas, jornadas, congresos, seminarios, foros, edición de materiales, etc.
  • Establecer convenios y/o colaboraciones con personas físicas o jurídicas tales como universidades, entidades sin ánimo de lucro, empresas y/o administraciones públicas ya sean locales, regionales, nacionales o internacionales para desarrollar proyectos de investigación o de otra índole acordes a nuestro fin social.
  • Promover servicios encaminados a la atención, orientación, asesoramiento, y capacitación de diversos colectivos en riesgo de exclusión social con especiales dificultades para su inclusión social y laboral.
Documento creado el 02/07/2021
Documento revisado 07/07/2021
Documento creado el 12/12/2019
Documento revisado 09/07/2021
Documento creado el 19/10/2021
Documento revisado 19/10/2021
Documento creado el 07/07/2021
Documento revisado 07/07/2021

INFORMACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA

Documento creado el 15/07/2020
Documento revisado 15/10/2020
Documento creado el 25/03/2021
Documento revisado 07/07/2021
Documento creado el 25/03/2021
Documento revisado 07/07/2021
Documento creado el 25/03/2021
Documento revisado 07/07/2021
Documento creado el 15/07/2020
Documento revisado 12/07/2021
Documento creado el 25/03/2021
Documento revisado 07/07/2021

INFORMACIÓN DE LOS CONTRATOS

La entidad no realiza contratos con el sector público según lo establecido en el artículo 28 de la Ley 12/2014.

Documento creado el 25/03/2021
Documento revisado 09/07/2021

INFORMACIÓN DE LOS CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN

Documento creado el 21/12/2018
Documento revisado 07/07/2021
Documento creado el 07/06/2021
Documento revisado 07/07/2021

INFORMACIÓN DE LAS AYUDAS Y SUBVENCIONES

Documento creado el 08/07/2021
Documento revisado 08/07/2021

OTRA INFORMACIÓN

Documento creado el 15/06/2020
Documento revisado 09/07/2021
Documento creado el 18/12/2020
Documento revisado 09/07/2021